走進(jìn)激情燃燒的五月
近年來,節(jié)能減排成為工業(yè)升級(jí)改造的主旋律鍋爐廠。某工廠原有鍋爐控制系統(tǒng)基于ProfibusDP網(wǎng)絡(luò),隨著工廠智能化升級(jí),需要接入更先進(jìn)的Profinet網(wǎng)絡(luò)。然而,直接更換整個(gè)控制系統(tǒng)成本高昂、周
2017年,趙宗剛在鍋爐廠已經(jīng)度過了大半年的時(shí)光,正當(dāng)他忙碌于自己的工作時(shí),突然接到了來自的“緊急召回”電話鍋爐廠。毫不猶豫地,他放下手中的一切,立刻投入到的懷抱中。曾是“兵王”的趙宗剛,雖然離開
鍋爐廠智能化轉(zhuǎn)型的必經(jīng)之路在工業(yè)4.0時(shí)代,鍋爐廠作為能源供應(yīng)的核心環(huán)節(jié),正面臨智能化升級(jí)的迫切需求鍋爐廠。傳統(tǒng)鍋爐控制系統(tǒng)往往因協(xié)議不兼容、數(shù)據(jù)孤島問題導(dǎo)致效率低下、維護(hù)成本高昂。如何實(shí)現(xiàn)設(shè)備間
在山東的廣袤大地上,趙宗剛的名字如雷貫耳,他的故事激勵(lì)了無數(shù)懷揣夢(mèng)想的年輕人鍋爐廠。退役后,趙宗剛毅然拒絕了多家公司的高薪聘請(qǐng),他選擇了一條少有人走的路——重新回歸軍隊(duì),繼續(xù)他的兵王生涯。這個(gè)故事充
近日,上海鍋爐廠有限公司(以下簡(jiǎn)稱“上鍋”)人力資源數(shù)字化系統(tǒng)升級(jí)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收,標(biāo)志著上鍋人力資源管理數(shù)字化建設(shè)正式邁入智能化、高效化、集成化的新階段鍋爐廠。本次升級(jí)以朗新人力資源管理系統(tǒng)大版本
1968年,趙宗剛出生在青島的一個(gè)普通家庭,家中兄弟姐妹眾多,家境并不富裕,因此,童年的趙宗剛很早就體會(huì)到了生活的艱辛鍋爐廠。然而,貧困的生活并沒有磨滅他心中的善良與熱情,他樂于助人,經(jīng)常幫助那些
二十多年前,辭去事業(yè)單位“鐵飯碗”下海經(jīng)商的張春雨,站在了菏澤鍋爐廠的破敗大門前鍋爐廠。那時(shí),這位眼神堅(jiān)定而充滿期待的年輕人或許未曾想到,這個(gè)瀕臨破產(chǎn)的廠子,日后竟會(huì)在他的帶領(lǐng)下成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠能源
這個(gè)目前還在計(jì)劃中鍋爐廠,還沒那塊,可以當(dāng)?shù)氐慕值乐苯訂栂鹿烙?jì)是這個(gè)是還需要一段時(shí)間鍋爐廠,最少出通知還要有四五個(gè)月的樣子最好是可以到當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門的網(wǎng)站問下最好鍋爐廠了這個(gè)上面可能鍋爐廠
鍋爐廢氣介紹鍋爐廢氣是燃料(如煤炭、生物質(zhì)、燃?xì)獾龋┰阱仩t燃燒過程中產(chǎn)生的混合氣體,包含顆粒物、硫氧化物(SO?)、氮氧化物(NO?)、(CO)、揮發(fā)性有機(jī)物(VOCs)等污染物工業(yè)鍋爐。這些廢氣